人才科创专项投资基金遴选公告

人才科创专项投资基金遴选公告

发布于 2025-06-11

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湖州吴兴科兴股权投资有限公司
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为深入贯彻落实上级关于发展新质生产力的有关要求,进一步强化人才强区、创新强区首位战略,加快探索“投早、投小、投硬科技”的有效路径,加快引入一批科技含量高、创新能力强、发展潜力大的优质人才创业项目,更好赋能全区经济高质量发展,对人才科创基金子基金管理人进行公开招募。

一、采购方式:公开遴选

二、采购内容及基金介绍

标段

项目名称

遴选子基金管理人数量

1

人才科创专项投资基金项目

至多5家

基金介绍:**市**区人才科创专项投资基金(以下简称“人才科创基金”****点击查看区委人才办牵头,区科技局、区财政局(国资办)、区人社局指导,****点击查看集团、****点击查看集团、****点击查看集团、****点击查看集团、****点击查看集团、****点击查看公司共同发起设立的,是以中早期人才创业项目投资为主,具有政府引导性的人才科创专项投资基金。

基金规模:单只子基金0.9亿元。

基金存续期:基金委托管理服务期限为10年(投资期最长不超过8年),经全体合伙人一致同意后存续期限可**2年。

出资结构:子基金管理机构自有出资及/或募集资金合计不低于子基金总规模的30%,并提供意向出资人承诺函,根据储备项目投资进度分批实缴(备案资金除外)。

管理费:投资期内管理费按照基金当年实缴出资额最高2%向管理人支付年度管理费(1%为固定管理费,剩余1%以内为绩效浮动管理费)。退出期内,基金按照未退出项目投资本金总额的1.5%向管理人支付年度管理费(0.5%为固定管理费,剩余1%以内为绩效浮动管理费)。**期(如有)不收取管理费。

收益分配:市场化人才科创子基金首先对所有合伙人分配本金,其次向所有合伙人分配不少于6%/年门槛收益,剩余为超额收益,管理人最高收取超额收益的80%作为业绩报酬,剩余部分在全体投资人中按照实缴出资比例分配。

超额收益比例

管理人业绩报酬提成比例

0<超额收益比例<30%

20%

30≤超额收益比例<100%

40%

超额收益比例≥100%

60%

超额收益比例≥100%且本合伙企业招****点击查看公司作为上市主体完成上市(**主板、科创板、**主板、创业板、北交所、港交所、纳斯达克IPO)

80%

注:超额收益比例=超额收益/合伙企业实缴出资总额

三、管理人资格要求:

3.1管理人在中华人民**国境内注册并通过中****点击查看协会登记;

3.2管理资质:管理人和高管人员最近3年未受到有权监管机构的处罚,且无重大事项正在接受司法部门、监管机构的立案调查;

3.3管理机制:具备规范的投资管理和风险控制流程,规范的项目遴选机制和独立的内部决策机制,完备的投资管理制度和完整的投资档案体系,能够为被投资企业提供创业辅导、管理咨询等增值服务;

3.4管理团队:团队成员中有不少于3名具备3年及以上股权投资或股权投资基金管理工作经验的全职人员;

3.5类似业绩:管理人有3个(含)以上股权投资成功退出的案例(不含清算退出及破产退出);

3.6承诺函:管理人对人才科创基金子基金出资或募资比例不低于30%,须取得人才科创基金子基金规模30%及以上额度的出资意向,并提供意向出资人出资承诺函;

3.7本项目不接受联合体参与遴选。

四、管理人服务内容:

管理人应保障基**全运行,促进基金保值增值:

4.1负责基金整体募集工作,****点击查看公司设立、基金备案;

4.2负责收集和汇总基金拟投标的项目,并负责拟投项目引入、筛选、财务及法律尽职调查、估值咨询或法定评估、投资落地,拟定基金投资计划;

4.3基金投资项目的投后管理工作,包括但不限于项目进展跟踪、督促落地指标完成、投后产业**赋能、重大事项决策、风险处置及退出等;

4.4负责基金的日常工作,基金日常合规管理、财务管理及审计、信息披露、定期报送本基金运作情况;

4.5依照法律法规和委托协议管理基金资产并根据基金的决策完成基金的投资、退出,以及基金收益分配、清算等工作;

4.6代表基金法人机构且为基金的利益签订关于投资、退出投资的协议,及其他为管理基金而必需的或有利的协议;

4.7委托管理协议中规定的其他职责、义务。

五、基金投资方向及投资限制

基金注册在**区,托管机构由主要出资方指定,主要投资具有硕士及以上学位或相当于副高及以上专业技术职务来**区创业的项目,原则上应符合**市“双招双引”项目认定标准,其中返投比例不低于1.2倍。基金在运作过程中不得从事以下业务:

5.1从事融资担保以外的担保、抵押、委托贷款等业务;

5.2投资公开交易类股票、期货、房地产、证券投资基金、评级AAA以下的企业债、信托产品、非保本型理财产品、保险计划及其他金融衍生品;

5.3向任何第三方提供赞助、捐赠(经批准的公益性捐赠除外);

5.4吸收或变相吸收存款,或向第三方提供贷款和资金拆借,或明****点击查看政府债务的行为;

5.5进行承担无限连带责任的对外投资;

5.6发行信托或集合理财产品募集资金;

5.7其他国家法律法规禁止从事的业务。

经基金评审会批准的创新业务,不受上述条款限制,法律法规明文禁止的除外。

六、遴选程序:

本项目遴选分为三个阶段

6.1遴选第一阶段-初审阶段:

6.1.1参与公开遴选的子基金管理人根据公告要求(详见附件公告)在2025年6 月11 日—2025年6 月25 日17:00前,将1份盖章的纸质版(以及1份盖章的纸质版扫描件)申报材料递交至****点击查看,联系人:周鑫杰,联系电话:181****点击查看9209(邮寄地址:**省**市**区高新区工业路1号南**高新区科创园A幢17楼,邮箱地址:****点击查看@wxctjt.com)。子基金管理人须保证邮寄材料的完整性,若因邮寄原因造成资料缺失或损坏导致遴选失败的,责任由子基金管理人自行承担。邮寄申报材料当日下班时间点后收到的视为下一个工作日收到)。逾期送达的申报材料不予接收,视同子基金管理人未参与遴选;

6.1.2****点击查看及律所将统一将申报成功的子基金管理人的申报材料进行初审。未按照附件要求提供申报材料且无法通过澄清、询问等方式补充完全的申报材料视为不通过,无法进入下一阶段。初审是否通过将以电子邮件的形式告知各子基金管理人。

6.2遴选第二阶段-评审会评审:

6.2.1初审通过的子基金管理人将在****点击查看委员会的评审,遴选不超过5家子基金管理机构组建基金,具体评审会召开时间及召开要求具体以****点击查看后续通知为准;

6.2.2经评审会评审是否通过将以入选公告的形式告知各子基金管理人。

6.3遴选第三阶段-尽职调查

****点击查看根据《**区国有企业投资基金管理暂行办法》要求委托律所对经评审会评审通过的子基金管理机构开展资质审查。子基金管理机构拒不配合,或者发现申报材料存在重大虚假事项,将视为遴选不通过。

七、磋商公告发布地址:

“****点击查看政府采购网”( https://zfcg.****点击查看.cn)

八、业务咨询

采购人:****点击查看

地 址:**市**区**现代物流****点击查看园区A号楼

联系人:周先生、丁女士 电 话:181****点击查看9209

****点击查看

2025年6月

附件-1 申报材料资料清单

(1)子基金管理机构基本资料:①****点击查看事业单位法人证书或社会团体法人登记证书或民办非企业单位登记证书;②基本账户开户证****点击查看银行基本存款账户开户信息);③中****点击查看协会登记证明;

(2)子基金管理机构法定代表人或委派代表身份证明书;

(3)子基金管理机构上一年度(2024年)的审计报告及最新一期财报;

(4)子基金管理机构注册资本金基本账户打款凭证或有效的第三方提供的验资报告;

(5)拟派团队成员:子基金管理机构须拟派不少于3名的团队成员。团队成员均须具备3年及以上股权投资或股权投资基金管理工作经验(须提供相关证明材料,包括但不限于社保、类似业绩、从业资格证书等)及具备有效的基金从业资格证书(须提供相关证书及社保机构出****点击查看公司为其缴纳的近3 个月中任何1 个月的社保证明。提供汇总表的,为方便查找,请打“√”标明);

(6)子基金管理机构完成过3个及以上的股权投资成功退出的案例(不含清算退出及破产退出)(须提供投委会决议、****点击查看银行流水、退****点击查看银行流水);

(7)子基金管理机构须提供意向出资人出资决策文件或意向函(格式自拟),主要内容如下:受托基金管理机构对人才科创基金子基金出资或募资比例不低于30%;

(8)拟派团队成员无犯罪记录查询证明;

(9)路演PPT(包括历史沿革、股权结构、高管团队介绍,新基金架构,风险管理措施等)。

附件2**意向表

机构名称


管理人备案编号


备案产品数量


联系人


联系电话


办公地址


**项目

意向

1

是否参与过**区基金**

□是

□否

2

引进优秀项目入选“南**精英计划”

□是

□否

基金**方案

1、基金出资结构:GP和LP构成

2、基金存续期:投资期及退出期时间安排

3、管理费费率:投资期、退出期

4、基金收益分配:门槛收益及超额分配

说明:基金注册在**区,主要投资具有硕士及以上学位或相当于副高及以上专业技术职务来**区创业的项目,原则上应符合**市“双招双引”项目认定标准。

机构公章:

日期: 年 月 日


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