人保寿险泰州中支2025年四季度专项培训(南京银行泰州分行)外聘讲师服务

人保寿险泰州中支2025年四季度专项培训(南京银行泰州分行)外聘讲师服务

招标详情

中国人民人寿保险股份有限公司泰州中心支公司
联系人联系人8个

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可引荐人脉可引荐人脉721人

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历史招中标信息历史招中标信息24条

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一、项目概况

1.项目概述

****点击查看银行**分行的战略**,提升银保渠道专业能力,中国人民****点击查看公司**中支****点击查看银行**分行开展2025年四季度专项阶段性方案专题培训。培训旨在通过系统化课程(电话邀约、信任建立、需求激发、方案设计、异议处理等),强化客户经理及理财经理的销售技能,****点击查看银行终身寿险期交保费目标。

2、项目预算: 4.1925 万元

3、其他事项:

培训时间:2025年四季度(具体日期待定)

培训地点:****点击查看营业部会议室

二、采购内容

本项目选定 1 家供应商,为我公司提供周期为 5天的 服务。

三、服务内容要求

课程设计服务

提供定制化培训方案,包含以下模块:
(1)电话邀约全攻略(客户分层、话术设计、异议处理);
(2)信任建立技巧(赞美方法、客户需求挖掘);
(3)需求激发与方案设计(高净值客户资产隔离需求分析、组合方案制定);
(4)异议处理及促成(复杂场景演练、话术库支持)。

需配套使用DISC分析软件系统,用于客户画像与需求分析。

讲师服务

外聘资深金融培训讲师,****点击查看银行保险培训经验及同类课程授权资质。

授课形式:理论讲授(占比30%)、案例演练(占比40%)、通关考核(占比30%)。

配套支持服务

提供培训教材、课件、工具包(含话术模板、案例库);

培训后3个月内提供1次线上答疑及效果跟踪。

四、验收/考核标准及付款安排

(一)验收/考核标准

参训人员满意度≥90%,讲师授课时长及内容符合合同约定

(二)付款安排

无预付款,服务结束后,收到符合财务规定的发票后30个工作日内付款,按照合同约定方式,验收合格后进行付款。

五、供应商特殊资质要求(如无特殊要求可不填)

1、具备金融行业培训资质,近2年服务过不少于3家银行保险机构;

2、提供DISC分析软件系统使用权,并承诺数据安全。

六、入围供应商的使用规则

1、供应商应符合《****点击查看政府采购法》规定条件,具有独立承担民事责任的能力;具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;具有履行合同所具备的设备和专业能力;有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;无重大违法记录;法律、行政法规规定的其他条件。

2、外聘讲师服务供应商:在预算范围内,能满足本次培训需求,价格优惠,服务质量评价较****点击查看公司。

应答文件递交方式:1.应答文件签章扫描件,于递交截止时间前,发至电子邮件:****点击查看@picclife.cn

应答文件递交截止时间:2025年9月21日(星期日)24:00

应答文件递交地点:通过上述邮件以PDF格式应答

评审方法:最低价法

联系人:郭瑞

联系电话:159****点击查看9483

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