合肥晶合集成电路股份有限公司2025年度员工补充医疗保险服务答疑公告

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各供应商：

**晶合****点击查看公司2025年度员工补充医疗保险服务（项目编号：****点击查看）答疑公告如下：

1、请告知近三年以来员工、配偶、子女和自选计划的赔付情况，请区分险种、人数、每人赔付金额等。

答：近三年整体赔付情况如下（含员工、配偶子女）：

2、请告知目前既往已患重疾人员数量和疾病名称，员工是否在岗，身体目前状况

答：1）2021年度至今已患重疾共3人，所患分别为前列腺恶性肿瘤1例、副乳腺恶性肿瘤1例、支气管恶性肿瘤1例，截至目前2人在岗，1人离职；

2）2021年度至今已患轻症疾病36人，均为甲状腺恶性肿瘤，截至目前32人在岗，4人离职。

3、招标文件P31页2.12部分已患严重既往症的在保人员（2025年4月1日（含）之前入职员工及附属）的承保条件：疾病身故/重大疾病/意外险/医疗险/公共保额正常承担是否与P36-37页4.1和4.3除外责任描述不符

答：两处描述的理赔规则一致，即已患严重既往症的在保人员（2025年4月1日（含）之前入职员工及附属）疾病身故/重大疾病/意外险/医疗险/公共保额正常承担。4.1和4.3的首次投保指被保人首次参加晶合的补充医疗保险计划。

4、请告知既往的重疾和疾病身故案件的年度发生数量

答：2021年度至今发生数量：重疾数量参见第2点答复，疾病身故1例（诉讼中，尚未赔付）。

5、贵司在招标文件中为员工眷属设置了5个方案，请问下在保险期间内贵司是否为新入职员工也提供5个方案供其选择

答：是，保险期间内新入职员工、新婚配偶、新生子女均提供磋商文件中列明的对应方案供选择，并依实际在保时间核算保费。

6、项目确定与通知供应商时间。

答：供应商需确保本年度保单自2025年4月1日起生效，平台对接、保险方案宣贯、员工自选开放（至少8个自然日）、投保操作、保险理赔开通等具体事项的推进节点依据供应商在响应文件中提出的方案，并经采购人与成交人双方协商后最终确定。

注：此答疑公告视同磋商文件的组成部分，与磋商文件具有同等法律效力，与磋商文件描述不一致处，均以本次公告为准。

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2025年2月21日