日喀则珠峰农牧产业投资集团有限公司企业年金法人受托管理机构比选公告

公告-招标公告西藏 - 日喀则 - 桑珠孜区

发布于 2026-08-22

招标详情

日喀则珠峰农牧产业投资集团有限公司

企业详情 >相似采购商 >

联系人50个

立即查看

可引荐人脉899人

立即引荐

历史招中标信息404条

立即监控

本单位近五年金融类项目招标1次，合作供应商1个，潜在供应商0个

查看详情 >

****点击查看企业年金法人受托管理机构比选公告

比选编号：****点击查看

****点击查看集团企业年金基金管理，保障全体职工年金权益，实现年金资产安全稳健运营，根据《企业年金基金管理办法》（人社部令第11号）、**自治区企业年金管理相关规定，****点击查看（以下简称“****点击查看集团”）拟建立企业年金计划。现面向社会公开比选企业年金法人受托管理机构，欢迎符合资格条件的单位参选。

一、项目概况

1.比选人：****点击查看。

2.项目名称：企业年金法人受托管理服务项目。

3.服务期限：具体以合同约定为准。

4.服务范围：集****点击查看公司在岗正式职工企业年金全流程受托管理，含年金方案备案、管理人遴选监督、账户日常管理、投资运营监督、待遇支付、政策宣讲、配合审计巡察等工作。

5.资金来源：企业年金基金财产，受托管理费从年金基金净值中按规定计提。

6.预估规模：首期参保职工约42人，初始年金资产100.46万元，后续随缴费逐年增长。

二、参选单位资格要求

1.在中国境内依法注册的独立法人，****点击查看保障部核发的有效企业年金基金法人受托管理机构资格证书；分支****点击查看公司法定授权书及完整资质证明。

2.具备健全的法人治理结构、内部控制、风险防控与稽核管理制度，财务状况良好，近3年无重大经营亏损。

3.近3年持续开展企业年金受托业务，具备相应的业务规模与服务能力，有国有企业年金服务经验优先。

4.近5年无金融监管部门、人社部门重大行政处罚，无挪用年金资产、违规投资等不良记录，未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体名单。

5.本项目不接受联合体参选，不允许转包、分包受托管理业务。

6.资格审查：符合《企业年金基金管理办法》（人社部令第11号）及**自治区企业年金管理相关规定。

三、报价限价及计费规则

1.最高限价：受托管理费年费率最高限价为0.15%/年，有效报价区间为0.08%≤年费率≤0.15%，报价超出区间的响应文件按无效处理。

2.计费方式：按年金基金当日财产净值按日计提、按季度从年金基金财产中扣除。

3.受托管理费：年金方案备案、管理人监督、账户管理协调、信息披露、政策咨询、配合审计巡察等全部基础服务费用，受托人不得额外收取开户费、人员异动手续费、年度服务费等基础服务相关费用。

四、评审办法

一、商务实力（35分）

序号	评审项目	分值	评分细则	证明材料要求
1	机构资质与合规情况	8	1.具备人社部有效企业年金法人受托完整资质，治理、内控、风控制度健全，得4分； 2.近5年无金融监管、人社部门重大行政处罚、无失信记录，得4分；有重大处罚、失信本项 0 分。	资质证书、无违规失信承诺书，加盖公章
2	近三年企业年金集合计划综合投资收益表现	8	近三年企业年金受托管理的集合计划规模加权综合累计收益率排名情况： 1.收益率排名前两名，得8分； 2.收益率排名第三名，得6分； 3.收益率排名第四名，得4分； 4.收益率排名第五名，得2分； 5.其余排名，得0分。	参考人社部公布的**企业年金基金业务数据摘要（2026年第1季度）
3	企业年金受托管理机构推荐产品受托业务规模	6	依据人社部公开业务数据摘要： ①受托管理年金规模≥500亿元；得6分 ②100亿元≤规模＜500 亿元，得4分； ③30亿元≤规模＜100 亿元，得 3分； ④＜30亿元得2分；未提供证明0分。	人社部公布企业年金基金业务数据摘要（2026年第1季度）截图加盖公章
4	国企及**本地服务案例	8	1.有**自治区国有企业年金受托服务案例，每1个得3分，最多6分； 2.有含外派境外人员年金管理服务案例得2分；无境外案例得0.2分。	合同关键页复印件（隐去涉密信息）
5	本地化服务团队配置	5	1.**区内设有固定服务网点，配备专职年金服务人员，可上门服务、藏汉双语政策宣讲，得5分； 2.区内无网点，仅异地远程服务得1-2分。	网点证明、人员清单

二、技术服务方案（45 分）

序号	评审项目	分值	评分细则
6	整体受托管理实施方案	12	方案完整覆盖年金方案备案、管理人遴选考核监督、计划变更、人员异动、退休领取、账户转移接续；****点击查看集团职工业务场景。优秀10-12分；较好7-9分；基本满足3-6分；方案缺项0-2分。
7	资产配置与投资监督能力	12	具备科学的战略资产配置机制；投资管理人筛选、考核、替换、风险监控流程完善；能够针对国企风险偏好做好风险约束；有过往实操案例。优秀10-12分；较好7-9分；一般3-6分；缺失0-2 分。
8	风险管控与内控体系	10	具备完整年金业务风控、内部稽核、危机处置、纠错追偿机制；对资金风险、操作风险、人员异动风险有专项管控措施。优秀8-10分；较好5-7分；一般2-4分。
9	系统平台及职工服务渠道	6	具备成熟受托业务系统；支持企业端业务报送；职工支持微信 / APP / 网页多渠道查询；支持批量人员异动处理。渠道齐全得6分，渠道较少得2-4分。
10	增值服务与配合审计巡察工作	5	可提供年金政策培训、职工宣讲、国资委、人社、审计巡察资料报送、年度管理报告等增值服务。措施详实得5分，仅有简单承诺得1-3分。