| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 服务团队 | 供应商提供承保的理赔人员配置。提供理赔人员社保缴纳证明（每提供1人得2分，最高8分）。 | 供应商提供承保的理赔人员配置。提供理赔人员社保缴纳证明（每提供1人得2分，最高8分）。 |
| 2 | 赠送服务 | 供应商近三年 (2022 年 1月至今)有过涉农类保险捐赠服务的(每提供一次3分，不提供不得分，最高9分。)提供相关保险捐赠服务依据。 | 供应商近三年（2022年7月至今）有过保险捐赠服务的（每提供一次3分，不提供不得分，最高9分）提供相关保险捐赠服务依据。 |
| 3 | 综合偿付能力充足率 | ****点击查看公司 2025 年第一季度综合偿付能力高于 230% 以上得13分, 230% (含)-200%之间8分, 200%(含) -150%之间得3分, 150%（含）以下的不得分。****点击查看公司2025年第一季度综合偿付能力报告为得分依据****点击查看公司公章) | ****点击查看公司2025年第一季度综合偿付能力高于250%（含）以上得20分，250%（含）-200%之间得15分，150%（含）-200%之间得10分，150%以下的不得分。****点击查看公司2025年第一季度综合偿付能力报告为得分依据****点击查看公司公章） |
| 4 | 保额得分 | 供应商2024年保费规模高于50000万以上得13分，50000万（含）—10000万之间得8分，10000万（含）以下得3分。(提供相应证明****点击查看公司公章) | 供应商提供的死亡致残保额在80万以上的每增加1万元加1分，最高10分，相应医疗保额（务工护理）按10％增加。（供应商自行承诺） |
| 5 | 报价得分 | 满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标单位的价格分统一按照下列公式计算: 投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×15 | 满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标单位的价格分统一按照下列公式计算: 投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×10 |
| 6 | 类似业绩 | 供应商近三年内承保（雇主责任险或团体意外伤害险）年保费25万以上类似业绩，提供一个得5分，满分20分。 | 供应商近三年（2022年7月至今）有过团体意外保险或雇主责任保险类似业绩（提供一个5分，不提供不得分，最高得20分）提供合同复印件加盖公章。 |
联系人30个
可引荐人脉866人
历史招中标信息290条
