员工商业保险服务承保机构选聘公告

****点击查看****点击查看公司现需对部分岗位员工商业保险服务选聘承保机构，采用公开选聘方式选定两家合格的保险机构承保。

一、项目名称：**产投****点击查看公司员工商业保险服务项目，项目编号：****点击查看

二、 投保人、被保险人的基本状况

保险标的：雇主责任险（附加24小时意外险）、团体意外险

投保人、被保险人：**产投****点击查看公司

投保岗位：包括但不限于行政辅助岗、清扫保洁岗、园林绿化岗、公园管理岗、后勤岗、安保岗、护林防火岗等。

三、服务需求

（一）雇主责任险:额度20万元-80万元，医疗费用10%,住院津贴200元/天，伤残赔偿最低10%，即十级伤残10%，每增加一级逐级累加10%。

（二）意外伤害险：额度20万元，医疗费用10%，住院津贴100元/天，伤残赔偿最低10%，即十级伤残10%，每增加一级逐级累加10%。

（三）投保人数：服务期内不低于500人，采取分批投保，具体投保名单及投保时间以采购人提供的清单为准。

（四）服务期限：自合同签订之日起至2026年3月31日止，投保期限按保单执行，自保险生效日期起一年。

四、其他说明

在符合本次选聘文件相关要求的基础上，贵公司响应时可报出其他优惠条件，亦可作为本次选聘结果评判标准之一；供应商严格按照选聘文件要求提交材料，如不符合要求则为无效报价；

五、评选原则

（一）按照评分表（附件1）择优比选原则，根据商务部分及技术部分综合评审选定；选定综合得分第一、第二名的供应商作为中标单位，对本项目保额超过80万元的雇主责任险进行联合共保，保费标准为第一、第二名的平均价；其它非共保的保险项目由综合得分第一名的供应商承保。

（二）响应人根据服务需求制作响应文件，服务需求设定的保额、投保项目为固定值，不得调整，出现与服务需求固定值不匹配的视为无效，按废标处理；伤残比例允许出现偏离，出现偏离需在技术偏离表明确，否则视为无效，按废标处理。

六、合同签订

供应商中选后十个工作日内签署正式保险服务合同；

七、保费支付方式

保险费根据投保情况按月据实支付，每月10日前支付上月保费，保险合同履行期间，自收到保单及发票后5个工作日内支付完成。

八、资格要求

（一）具有独立承担民事责任的能力：提供所属机构或其总机构的营业执照，提供有效的保险业务经****点击查看公司法人业务许可资质或授权证明；响应人须在投保人所在地的**市区域内设有分支机构。

（二）具备履行合同所必需的设备和专业技术能力：提供证明材料或书面声明函；如内部机构设置、团队配置、偿付能力充足率、业绩等证明材料。

（三）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度：（1）提供在国家企业信用信息公示系统（www.****点击查看.cn）“行政处罚信息 ”、“列入经营异常名录信息 ”、“列入严重违法失信企业名单（黑名单）信息 ”查询栏中查询的信息记录不得为参加本项目采购活动前三年内因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚、列入经营异常名录且未被移出、列入严重违法失信企业名单（黑名单）且未被移出等不良情况。（2）提供2024年度的财务报表或审计报告或书面承诺（报表至少应包括资产负债表、利润表、现金流量表），成立不足一年的提供成立至今的财务报表，或提供自提交响应文件截止时间前****点击查看银行出具的资信证明；

（四）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：（1）提供 2024 年 01 月至今任意3****点击查看税务局****点击查看银行电子****点击查看税务局出具纳税情况的相关证明，依法免税的，应提供依法免税的相关证明文件，至响应文件提交截止时间止成立不足一年的供应商可提供相关情况说明；（2）提供2024 年 01 月至今任意 3个月的社****点击查看银行电子缴税****点击查看管理部门出具的有效的缴款证明，依法免缴的，应提供依法免缴的相关证明文件，至响应文件提交截止时间止成立不足一年的供应商可提供相关情况说明；

（五）参加本项目采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录：提供参加本项目采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录（重大违法记录，是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚）的书面声明；

（六）按照响应文件格式要求提供所需的其它材料。

九、响应文件格式要求

响应文件统一按照固定格式编制（附件2）），可进行扩展，包含但不限于服务方案、单位资质及授权证明、投保岗位职业类别，伤残赔付标准，理赔流程及特别约定，增值服务等内容等。

十、本项目控制价

（一）雇主责任险:额度20万元，限价240元/年/人；

（二）雇主责任险:额度50万元，限价450元/年/人；

（三）雇主责任险:额度60万元，限价500元/年/人；

（四）雇主责任险:额度80万元，限价600元/年/人；

（五）雇主责任附加24小时意外险:额度80万元+附加20万元，限价700元/年/人；

（六）意外伤害险：额度20万元，限价240元/年/人。

合计控制价2730元，单项报价或合计报价超过限价的视为无效报价，按废标处理。

十一、公告报名时间

（一）公告地址：****点击查看集团有限公司官网（www.****点击查看.com）。

（二）公告时间：2025年 6 月 23日至2025年 6 月 27日下午17：00止。

（三）报名时间：2025年 6 月 23日至2025年 6 月27 日下午17：00止。

（四）报名资料送达地址：有意向报名的机构，请于报名截止时间前将报名资料（正本副本各壹份）邮寄或专人送至**省****点击查看华路139号****点击查看综合部406室。工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。联系人：资老师；联系电话：0871-****点击查看2797。

（五）报名机构应采取密封纸质版本（须报名机构自行密封），材料按报名资料要求排序装订，并加盖投标人公章。

（六）逾期报送及未报送到指定地点，或报名资料不符合要求的，将不予受理或报名作废。

十二、其他要求

1.响应人需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消资格。无论报名成功与否，各响应人的响应文件材料恕不退还，由我公司予以存档。

3.****点击查看公司人力**部负责解释。联系人：谈老师，联系电话：138****点击查看7584。

附件1：评分表

附件2：响应文件格式

****点击查看

2025年6月23日