劳务派遣及返聘用工雇主责任险招标公告

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劳务派遣及返聘用工雇主责任险招标公告
发布时间:2026-7-15

****点击查看****点击查看集团有限公司所需的劳务派遣及返聘用工雇主责任险进行公开议价(项目经办部门:****点击查看集团有限公司人力**部),选取承揽方,议价单位取得承揽资格后,需按委托方****点击查看集团有限公司各分、子公司及各分、子公****点击查看公司签订《雇主责任险**协议》,欢迎具备条件的单位参加议价。

一、项目概要

1.项目编号:****点击查看

2.项目名称:劳务派遣及返聘用工雇主责任险

3.采购类别:保险、资产评估事务

4.项目内容及要求:承揽方需按委托方要求为委托方劳务派遣人员及返聘用工提供雇主责任险,投保单位:****点击查看集团有限公司下属各分、子公司及各分、子公司对应的劳务派遣单位;被保人:****点击查看集团有限公司下属各分、子公司劳务派遣用工及返聘用工,保额档位共计7项,每人死亡伤残限额+每人医疗费用限额分别为:10万元+1万元、20万元+2万元、30万元+3万元、40万元+4万元、50万元+5万元、60万元+6万元、120万元+12万元、其余详见议价文件《标的需求一览表》、《议价要求》;

5.投保期限:2026年08月01日——2027年07月31日

6.服务地点:****点击查看集团有限公司各分、子公司

7. 结算方式:雇主责任险**协议签订后,****点击查看公司或委托方各分、子公司根****点击查看银行转账方式支付保险费用,保险公司收到款后出具保单(每个投保单位出具一份保单)并提供增值税专用发票(税率:6%)。

二、议价单位的资格要求

1、议价单位须持有****点击查看总局核发的有效《经营保险业务许可证》,营业执照经营范围包含对应保险业务,具备开展本项目保险业务合法资质;2、提供最新季度官方披露偿付能力报告,综合偿付能力充足率≥200%,风险综合评级A类及以上,两项指标须同时达标(投标时需上传相关资料);3、****点击查看公司及以上实体分支机构,配备专职承保、理赔、风控在岗人员;具备7×24小时响应、现场查勘、上门定损、上门收取理赔资料、现场风险巡检及批量事故应急处置能力(投标时提供相关资料、承诺书等);4、近3年内承接过大型制造、冶金、化工、物流企业不少于1000人的雇主责任险、安全生产责任险的统保项目(人数可合并计算),需提供合同、中标通知书或客户履约证明等业绩佐证(投标时需上传相关资料);5、近3年无监管重大处罚、无群体性重**赔纠纷、无恶意拒赔、长期拖延赔付等不良记录;须出具书面承诺,招标文件全部保障、服务条款完整载入保单及批单,不设置隐形免责、不缩减保障、不增设理赔门槛(投标时需上传相关资料);6、本项目不接受保险中介、代理、经纪机构单独投标,不接受联合体投标。

三、获取议价文件及时间要求

1.议价单位代表于2026年07月22日14:10:00时前,****点击查看集团有限公司电子招标采购管理平台(网址http://zhaocai.****点击查看.cn:9999/ ),在线购买议价文件。

2.议价文件资料每套售价1000.0000元(人民币),售后不退。

3.报价文件递交截止时间:2026年07月22日14:10:00时。议价时间:2026年07月22日14:10:00时地点:****点击查看集团有限公司电子招标采购管理平台(网址http://zhaocai.****点击查看.cn:9999/)。议价单位网上提交报价、商务及技术附件,同时必须按本项目议价文件要求,将需要提报的资质证明文件的照片或扫描件(原件或盖红章复印件)电子版,****点击查看集团有限公司电子招标采购管理平台对应项目。首次参与的议价单位须****点击查看集团有限公司电子招标采购管理平台注册并通过审核方能参与议价。

4.逾期、未送达指定地点的报价文件,不予受理。

5.联系方式

组织方联系人: 安玲

电 话:0812-****点击查看065

采购方联系人: 马铭韩

电 话: 181****点击查看4812

附:标的需求一览表及投标要求

序号 名称 明细项 明细项单位 材质/系列 规格/型号 执行标准 技术参数 计量单位 预计投保人数(人) 服务地点 执行开始时间 执行截止时间 采购备注
1 劳务派遣及返聘用工雇主责任险统采分签 每人死亡伤残限额+每人医疗费用限额:10+1(万元/人﹒年) 元/人﹒年 ~ 元/人﹒年 210.00 ****点击查看集团****点击查看公司 2027-07-31
2 劳务派遣及返聘用工雇主责任险统采分签 每人死亡伤残限额+每人医疗费用限额:20+2(万元/人﹒年) 元/人﹒年 ~ 元/人﹒年 420.00 ****点击查看集团****点击查看公司 2027-07-31
3 劳务派遣及返聘用工雇主责任险统采分签 每人死亡伤残限额+每人医疗费用限额:30+3(万元/人﹒年) 元/人﹒年 ~ 元/人﹒年 210.00 ****点击查看集团****点击查看公司 2027-07-31
4 劳务派遣及返聘用工雇主责任险统采分签 每人死亡伤残限额+每人医疗费用限额:40+4(万元/人﹒年) 元/人﹒年 ~ 元/人﹒年 966.00 ****点击查看集团****点击查看公司 2027-07-31
5 劳务派遣及返聘用工雇主责任险统采分签 每人死亡伤残限额+每人医疗费用限额:50+5(万元/人﹒年) 元/人﹒年 ~ 元/人﹒年 210.00 ****点击查看集团****点击查看公司 2027-07-31
6 劳务派遣及返聘用工雇主责任险统采分签 每人死亡伤残限额+每人医疗费用限额:60+6(万元/人﹒年) 元/人﹒年 ~ 元/人﹒年 63.00 ****点击查看集团****点击查看公司 2027-07-31
7 劳务派遣及返聘用工雇主责任险统采分签 每人死亡伤残限额+每人医疗费用限额:120+12(万元/人﹒年) 元/人﹒年 ~ 元/人﹒年 21.00 ****点击查看集团****点击查看公司 2027-07-31

议价要求:1.报价为委托方劳务派遣用工及返聘用工雇主责任险七档保额对应的保费标准(元/人◆年),为含税价,税率:6%;2.按委托方要求提供保险服务;3.按《中华人民**国民法典》合同编有关条款执行,承揽方按质、按量提供服务、满足委托方的要求,否则按合同含税金额5%扣违约金;在投保过程中因承揽方问题给委托方造成经济损失的由承揽方负责赔偿;4.报价要求:议价单位须针对所有项进行报价,否则按无效报价处理;5.****点击查看公司共同保险(共保/联保)模式承揽本项目,按经评审后总价最低确定首席承保方,组织方将根据评审结果排名依次询问其余议价单位,是否同意为共同承保方,若出现最低报价完全一致的,则组织方将以议价单位最新季度偿付能力充足率高者优先排序,偿付能力更高者优先作为首席承保方;6.①首席承保方需统一出具整套保单,统一对接投保、缴费、案件报案、现场查勘、理赔核算、赔款支付、台账报送等全部业务,投保单位只对接首席承保方,不与第2家共同承保方单独对接;②第2家共同承保方必须完全认可首席承保方的最终报价、保险条款、赔付标准、全部服务承诺,承保份额比例由2家承保方自行商榷后,签订共保协议并报送委托方备案;③出险后由首席承保方先行全额赔付,2家承保方后续再根据共保协议内容进行内部清算,不得因共保双方内部结算问题拖延赔付,给委托方造成损失;7.经评审合格的有效投标人不足2家,达不到双家联保要求,本次议价流标。


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2026年07月15日

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