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历史招中标信息246条
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一、基本情况
（一）项目名称：****点击查看2026年财政重点绩效评价
（二）购买主体：****点击查看
（三）预算金额：人民币12.2万元。
二、项目清单详见附件
三、供应商资格要求
（一）供应商必须满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定。
（二）供应商未被列入“信用中国”（www.****点击查看.cn）网站失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行****点击查看政府采购网（www.****点击查看.cn）“政府采购严重违法失信行为信息记录”。
（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，供应商派遣评价组至少5名人员，其中组长应具备注册会计师或中级会计师及以上职称且担任过区级及以上财政支出绩效评价工作组长，评价组全部成员须具有参与绩效评价的工作经验。
四、确定供应商方式
本项目采取综合评分方式确定中选供应商。根据各机构提供的投标资料，****点击查看财政局组织评审，按照从高到低的综合打分顺序排序，排名第一的投标人取得本次项目招标代理资格，综合评分相同的，以报价最低的投标人作为本项目的代理服务机构。
五、响应方式
凡有意参加者，请在2026年11月17日17时前将响应文件（包括但不限于服务报价、服务方案、相关业绩、人员配备等资料）密封完好递交至****点击查看615办公室（联系人：杨老师；联系电话：191****点击查看8036）。
六、评分标准
| 评分办法 | ||
| 评分项 | 分值标准 | |
| 供应商报价 | 有效的投标报价（报价不得超过12.2万元）中的最低价为评标基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算： 报价得分＝（基准价／最后报价）*20。 | 20分 |
| 履约能力 | 供应商从2024年1月1日（含）至递交响应文件截止时间，具有实施县级、市级、省级重点绩效评价服务经验的，每提供一份与委托方签订的项目合同或履约验收记录等复印件分别得2分、10分、20分，同级次评价服务最多累计计分3次，未提供不得分，以合同签订时间为准。本项最高得50分。 | 50分 |
| 人员配备 | 一、配备人员数量。得分=配备人员数量/5人*10分； 二、人员资质。1.带队项目经理具备会计（经济）类高级及以上职称或国家（国际）注册会计师或注册资产评价师执业资格的得5分。2.工作组组长具有2****点击查看政府部门委托的绩效评价（评价）工作经验的得5分；3.评价组员每有1人具有会计类、经济类中级及以上职称或注册会计师执业资格，且从事绩效评价工作达2年以上，得2分；从事绩效评价工作年限在2年基础上每增加1年，得2分，最多得10分。 注：本项最高得30分。提供绩效评价工作年限（工作经历）的证明材料包括但不限于本人参与绩效评价现场记录（需被评价单位盖章和本人签字或署名）复印件并加盖供应商签章。 | 30分 |
| 服务方案 | 供应商应根据本项目服务内容提供以下方案：①组织架构；②职责分工；③绩效评价具体工作安排；④质量保障方案及质量控制制度；⑤档案管理及档案保密方案。上述内容完整且切实可行的得10分，每有一项缺失扣2分，每有一项中存在一处内容缺陷的扣1分，每项分值扣完为止，未提供不得分。注：内容错误或缺陷指以下情形中的任意一项∶项目名称、服务内容及要求、实施地点、涉及的规范、标准与本项目要求不一致；技术环节不规范；实施操作流程不规范；方案内容不清晰或交叉混乱；方案内容与项目内在需求不完整；实施过程或质量控制措施缺乏有效监督机制；重要环节重要流程保障不充分。 | 10分 |
****点击查看
2026年11月11日
基本情况
上次中标企业: 中国****公司
潜在竞争对手: 共
2
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
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