股权激励/员工持股计划项目供应商选聘

发布时间： 2026-07-31 15:27:13 投标截止时间： 2026-08-31 09:00:00 开标时间： 2026-08-31 09:00:00 评标时间： 2026-08-31 09:00:00

投标须知

[项目简介]

（一）项目概况

1.项目名称：****点击查看股权激励项目供应商选聘

2.项目地点：**

3.服务周期：自合同签订之日起，至股权激励项目完成审批、落地实施及存续辅导全部结束为止，如有当期未授予或实施情形，则根据审批进度顺延。

4.项目背景：****点击查看成立于2006年3月3日，注册资本1,022,673,484元人民币，****点击查看公司。为完善中长期激励体系、绑定核心员工、助力企业长期发展，公司拟实施股权激励或员工持股计划，现公开选聘第三方专业服务商，提供全流程一体化咨询服务。

5.最高限价：本项目含税总报价设置最高限价，整体总价最高限价30万元；其**案未通过报价限价15万元，方案通过并实施报价限价30万元。投标人任一报价超出对应限价，均按无效投标处理。

（二）招标范围

****点击查看公司股权激励全流程专项服务，具体内容如下：

股权激励/员工持股计划方案设计：结合公司战略、薪酬体系、股份支付、税务筹划、库存股使用、监****点击查看公司规定，定制合规、适配的股权激励方案，明确激励对象、激励方式、授予数量、价格、解锁条件、锁定期、退出机制等核心内容。

合规审核与风险排查：对照《上市公司股权激励管理办法》、交易所自律规则开展全维度合规审查，排查监管问询、股权稀释、税务、诉讼等各类风险，出具合规意见书。

申报文本编制：负责编制激励计划草案、考核办法、员工协议、告知函等全套内部及申报文件，配合完成内部决策流程。

问询答复：协助对接完成各类相关问询、补充材料答复工作。

落地实施服务：方案审批通过后，协助完成员工签约、股份登记、账户开立、行权解锁、信息披露等落地工作，组织员工政策宣讲与答疑。

存续期辅导服务：激励计划存续期间，提供日常合规咨询、规则解读、人员异动处理、年度信息披露辅助、退出办理等常态化服务。

配套增值服务：****点击查看事务所、律师事务所开展协同工作，提供股份支付测算、税务筹划、行业案例参考等服务。

（三）报价分类要求

本项目必须同时提交两类独立含税包干报价，缺一视为投标无效，两类报价服务范围划分如下：

报价一：方案未通过报价

适用场景：完成方案设计、合规审查、内部文本编制、首轮材料申报后，因监管政策、公司决策、股东会、交易所审核等原因，股权激励方案终止实施、未最终通过。

服务包含：方案设计、合规排查、全套内部决策文本、首轮申报材料编制、1轮监管问询答复；不含落地实施、存续辅导。报价为固定总价，项目终止后服务自动结束。

报价二：方案通过并顺利实施报价

适用场景：股权激励/员工持股计划方案通过内部决策、****点击查看交易所审核，且完成全部落地实施。

服务包含：报价一全部服务内容+多轮问询答复、员工宣讲、协议签署、股份登记、落地执行、激励周期存续辅导、年度合规服务、人员异动处理、信息披露辅助等全流程服务。报价为固定总价，覆盖完整服务周期所有工作。

（四）服务节点要求

合同签订后30个工作日内，完成股权激励方案初稿及全套内部决策文件；

问询材料须在规定时限内完成答复；

方案审批通过后10个工作日内，全面启动落地实施工作。

（五）资金来源

企业自有资金，付款方式详见《投标人须知》及《合同主要条款》。

投标人资格要求

本次招标不接受联合体投标，不允许转包、分包。投标人须同时满足通用资格、专项资格全部要求：

（一）通用资格要求

1.投标人须为中华人民**国境内依法注册的独立法人，持有有效营业执照，可独立承担民事责任，经营范围包含管理咨询、企业策划、证券相关咨询等对应服务内容。

2.单位负责人为同一人，或存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参与本项目投标。

3.投标人具有****点击查看银行资信，且没有被处于责令停业或破产状态，资产未被重组、接管、冻结、破产状态；投标人在最近三年内没有骗取中标、严重违约，不存在尚未了结的重大诉讼案件。

4.投标人须为未被列入国家企业信用信息公示系统（www.****点击查看.cn）中“严重违法失信名单”或“经营异常名录”，在“信用中国”网站（http：//www.****点击查看.cn/）中未被列入“重大税收违法失信主体”“政府采购严重违法失信记录名单”，未被“中国执行信息公开网”（http：//zxgk.****点击查看.cn/）列入失信被执行人。

（二）专项资格要求

业绩要求：近3年（2023年1月1日至今），至少完成3家A****点击查看公司股权激励/员工持股计划全流程服务项目（含方案设计、监管申报、落地实施）。须提供合同复印件（首页、服务范围页、签字盖章页）、验收证明、保单/中标通知书等佐证材料。

团队要求：项目专职团队不少于3人；项目负责人拥有3****点击查看公司股权激励项目管理经验，至少主导过2个完整A股股权激励/员工持股计划项目；团队成员具备证券、法务、财税相关专业背景。须提供人员简历、从业证明、近半年社保证明。

专业能力：熟悉《上市公司股权激励管理办法》、深交所创业板监管规则、信息披露规则等法律法规，具备对接证券监管机构、交易所的实操经验。

[投标报名]

1.报名时间：2026年8月1日至8月31日

2.报名地点：****点击查看数智采供应链平台

3.报名方式：网络报名

4.报名联系人：侯雪晴

5.联系电话：0532-****点击查看9955

6.传真：-

7.电子信箱：****点击查看@qdtnp.com

8.报名所需提交的资料：详见招标文件-“投标资料清单”