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根据****点击查看秘书处员工补充医疗保险工作需要，现拟通过公开遴选方式****点击查看公司，提供员工补充医疗保险全流程经纪服务。诚邀**地区具有合格资质、良好信誉和服****点击查看公司参与本次遴选。有关事宜说明如下：
主办机构（采购人）名称： ****点击查看
地址：**市**区方庄芳城园一区17号楼日月天地大厦B座16层
邮编： 100078
联系人：郑阳
电话： 010-****点击查看3420
传真： 010-****点击查看5108
邮箱： zggx@moj.****点击查看.cn
一、遴选内容
****点击查看公司，为****点击查看秘书处员工提供补充医疗保险全流程经纪服务。
二、服务期限
服务期限自合同签订之日起1年。服务期满后，可根据服务质量、履约情况及双方意愿，协商续期。
三、服务范围
方案设计：应答阶段，供应商可基于典型人员结构假设或同类项目经验，提供方案设计逻辑、风险管控思路及费率模型示例；中选后，采购人提供真实员工年龄、健康、参保结构等信息，供应商须据此完成全面、贴合实际的补充医疗保险方案设计，确保保障全面、费率合理、续保稳定。
市场询价与比价：对接5家及以上主流寿险、****点击查看公司，提供3套差异化方案、费率对比及优劣势分析。
承保机构遴选：****点击查看公司准入标准、风控评估、续保稳定性评估机制，择优推荐承保机构。
投保办理：协助完成参保信息采集、保单办理、保费代缴、保单管理等工作。
理赔协助服务：提供理赔咨询、材料指导、代办理赔、线上化理赔、异地就医协助、理赔纠纷处理等服务。
日常运维服务：参保人员信息维护、年度对账、政策解读、员工答疑、年度保障复盘优化、健康宣导培训等。
风险管控服务：保费上涨、拒保、舆情、信息安全等风险应对预案制定与执行。
其他相关事务：根据采购人指示处理与补充医疗保险经纪服务相关的其他事项。
四、服务要求
团队配置：指派专属项目服务团队，项目负责人具备5年及以上团体健康险/补充医疗保险经纪从业经验，或项目团队全体成员累计从业经验不少于10年（项目负责人经验可计入），且项目负责人持有保险经纪从业人员执业证书；团队不少于3人，全员持有效执业证件。
服务响应：提供固定对接人、7×24 小时应急响应；工作日2小时、非工作日4小时、紧急事项1小时内响应。
保密要求：严格保密员工个人信息、健康数据、参保资料，签订保密协议，承担保密责任。
合规要求：严格遵守国家法律法规及行业监管规定，不得返佣、商业贿赂、误导宣传、虚假承诺、转包分包。
质量保障：建立完善服务质控流程，确保方案专业、报价透明、理赔高效、服务规范。
履约考核：接受协会月度沟通、季度检查、年度考核，履约不合格可终止合同并纳入不良**名单。
五、经费预算
本次采购不涉及****点击查看****点击查看公司支付任何形式的服务费用，经纪服****点击查看公司依据行业惯例支付佣金。本项目不涉及财政性资金支出，****点击查看政府采购相关原则进行内部合规管理。
经纪公司承诺：对****点击查看及员工完全免费，不收取任何经纪服务费、咨询费、服务费，不向员工收费，不从保费中截留费用、不违规返佣。****点击查看公司不得以任何名义向参保员工收取额外费用，违规收费一经查实，协会有权单方解除合同并要求赔偿损失。
六、资格条件
参****点击查看公司须同时满足以下条件：
主体资格：具有独立法人资格，持有合法有效的营业执照，经营范围包含保险经纪服务、保险咨询、风险管理咨询等相关内容；注册地在中国大陆境内，依法合规经营，无分支机构挂靠、出借资质、转包分包等情形；财务状况良好，近1年无资不抵债、重大亏损、被监管接管或破产风险。
行业资质：****点击查看管理部门颁发的有效《保险经纪业务许可证》，业务范围包含团体保险经纪、健**险经纪、补充医疗保险经纪；许可证在有效期内，无被暂停、吊销、撤销等处罚记录。
合规信誉：近3年内无重大行政处罚记录，一般性监管警示不影响资格；无重大违法违规经营、重大投诉、重**赔纠纷、负面舆情及失信记录，未被列入失信被执行人名单、重大税收违法失信主体。无挪用客户保费、违规返佣、商业贿赂、弄虚作假等行为，在过往**中无不良履约记录。提供近3年合规经营承诺书、无重大违法违规声明及企业信用报告。
专业能力：具备团体补充医疗保险专项服务能力，****点击查看事业单位和企业医保政策、补充医疗衔接规则；具备5家及以上依法设立****点击查看公司****点击查看公司**整合能力（可附**意向书或过往案例说明），可独立完成方案设计、费率谈判、承保机构遴选；具备风险评估、方案优化、续保稳定性评估、理赔协助、政策解读等全链条服务能力。
服务团队：配备专属项目服务团队，项目负责人具备5年及以上，或团队整体≥10年团体健康险/补充医疗保险经纪从业经验，持有保险经纪从业人员执业证书。项目团队不少于3人，均持有有效执业证件，熟悉医保政策、理赔流程及系统操作。承诺提供固定对接人、7×24小时应急响应、专人服务、定期回访。
业绩经验：近3年内具有团体补充医疗保险经纪服务案例不少于3个（提供合同复印件或用户证明）；近3年内服务过50人及以上团体补充医保项目，熟悉大龄、慢性病、带子女参保等复杂人群方案设计；具备补充医疗保险续保优化、保费谈判、保障升级、理赔协助等成功案例。
免费承诺：本次经纪服务对****点击查看及员工完全免费，不收取任何经纪服务费、咨询费、服务费，不向员工收费，不从保费中截留费用、不违规返佣。
七、考核遴选办法
（一）应答文件递交地点：****点击查看（**市**区方庄芳城园一区17号楼日月天地大厦B座16层）
（二）应答文件递交截止时间：2026年6月17日（星期三）15:00前，逾期恕不接受。
（三）评选与公示：****点击查看****点击查看小组，从资质合规性、专业能力、服务方案、团队配置、业绩经验、免费承诺、履约保障等方面进行综合评审，采用综合评分法，按得分高低排序，推荐得分最高的一家为成交候选机构；得分相同的，优先推荐服务方案得分较高的机构。服务方案得分仍相同的，优先推荐报价合理性得分较高的机构；以上均相同的，****点击查看小组投票决定。评审结果形成书面报告，提交秘书长办公会审议，审议通过后在中国公证网公示。
（四）应答文件须装订成册，正本一份、副本两份（共三份），密封递交，封面标明“正本”或“副本”。正本与副本内容不一致时，以正本为准。文件包括：
1.应答文件封面；
2.法定代表人身份证明及授权委托书（原件）；
3.机构基本情况介绍；
4.营业执照复印件（加盖公章）；
5.《保险经纪业务许可证》复印件（加盖公章）；
6.近3年合规经营承诺书、无重大违法违规声明、企业信用报告（加盖公章）；
7.服务团队配置表及人员资质证书复印件；
8.团体补充医疗保险服务方案；
9.近3年相关业绩证明材料（合同复印件、用户证明，加盖公章）；
10.免费服务承诺函（原件）；
11.履约承诺函（原件）；
12.资格审查表；
13.其他相关证明材料；
应答机构须对提交资料的真实性、合法性负责，一经发现弄虚作假，立即取消资格并纳入不良**名单。
（五）争议解决
应答方如对遴选过程或结果有异议，可在遴选结果公告发布之日起5个工作日内，以书面形式向采购人提出质疑，采购人将在收到书面质疑后7个工作日内作出答复。质疑事项处理期间，采购人可暂停后续程序。
有关考核遴选未尽事宜，可直接咨询****点击查看。
联系人：郑阳 电话：010-****点击查看3420
****点击查看
2026年6月10日
| （责任编辑：王晓鸥） | |
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